【招聘要求】:男女不限18-48岁，单个云贵彝族可以接受，纹身不能超过身份证大小，需持有有效身份证原件，50%穿无尘服50%不穿随机分配
【薪资标准】: 员工工资22/小时，22*280工时=6000-6500/月 ，工期要求最低6个月，每月15号按照同工同酬发放薪资，月底在职补足22/H，入职不满月按照同工同酬发放薪资。上班10天后可预支工资。
【食宿待遇】：吃住情况：包住宿舍6-8人间，刷卡吃饭，吃饭补贴390元/月
【注意事项】:
72小时内3天2次核酸阴性报告，采样时间间隔24小时
健康码、行程码不带星号
手机卡必须实名制
新冠疫苗接种要求三针，或已打第二针的6个月内，未到时间接种第三针的
需自带智能手机和建设银行工资卡（最好），或中国建设、中信银行卡
自带被子和洗漱用品等生活必需品，厂区无售卖
点对点发车，满30人可发车，人员需提前报备
1、工作时间：
（1）每周工作5天，每天8小时，其他时间为加班时间，严格按照国家劳动法核算加班费；
（2）加班时间：周一至周五每日加班2-2.5H，公司依法支付加班费（平日加班1.5倍工资，周末2倍工资，节假日支付3倍工资）；
特别说明：每月15日前工资准时到账。
2、食宿与体检：
（1）食宿条件：免费住宿，按级别享受1-8人间不同标准，宿舍配空调，双职工夫妻入职即可享受夫妻房待遇；现有6个员工食堂，餐费3.5-10元/餐，日均餐费12元/人；
（2） 餐饮补助：按照工作餐基准价格的50%给予补助，凭食堂就餐消费记录进行核算，月平均最高补助195元（即早餐补助1.5元，正餐补助2.5元，日补助6.5元）；
（3）体检费用58元/人，随第一个月工资入账。
3、保险：
（1）公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金个人缴纳127元/月，公司缴纳127元/月，辞职后可全部领取，领取标准为254元/月。
4、休假：
全体员工享有国家法定假（每年11天），工伤假，丧假，婚假，产假，陪产假，带薪年休假（5天/满1年）等假期;
5、培训晋升:
（1）免费提供各种技能培训，提升员工综合能力；
（2）公司与全国多所高校合作，开展在职学历教育班，提供学习机会，表现优秀者给予报销学费，享受学历补贴（拿到毕业证即可享有）;
（3）表现优秀者将获得调薪、晋升机会（所有基层管理者、技术岗位都将通过内聘产生）：
A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师；
B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长；
6、企业文化：
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
